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Seeliger y Conde Diversity realiza una diagnosis del estado actual de la Empresa respecto a cada una de las categorías definidas en el Modelo Bequal, y realiza un Informe con los resultados obtenidos, haciendo mención de los aspectos a destacar y las áreas de mejora de cada una de las categorías, entrando en detalle de cada una de las 66 Fuentes de Verificación del Modelo.
Se definen prioridades de actuación y se realiza una hoja de ruta para la empresa con acciones a realizar previas o posteriores a la Auditoría BEQUAL, con un timming de implementación. Se definirá también un Plan Estratégico para Grandes y Pequeñas Empresas.
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