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Consultoría en Diversidad

Fundacion SyC

  • Estrategia de incorporación y retención de personas con discapacidad.
  • Estudio de Medidas Alternativas y selección de proveedores socialmente eficientes.
  • Análisis de accesibilidad de los sistemas tecnológicos y de la página Web.
  • Estrategia de inclusión de la discapacidad en los valores y estrategia corporativas.
  • Evaluación de conocimiento de empleados y directivos y valoración de la inclusión de la discapacidad en la empresa.
  • Plan de Comunicación Interno en Diversidad.
  • Definición de los Objetivos y ámbitos de desarrollo de políticas y prácticas de inclusión de la diversidad en los diferentes departamentos y unidades operativas de la empresa: en RRHH, en la Política de Marketing y Ventas, de Producto e I+D+i, de Comunicación Externa, de RSC y de relación con otros stakeholders.
  • Auditoría de accesibilidad física.
  • Análisis de posicionamiento sectorial.

Seeliger y Conde Diversity
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