Idioma: català | castellano
El model de certificat Bequal sorgeix a l’any 2012 fruït del treball de integració del model de Certificat d’Excel.lència en Diversitat - EDC, de la Fundació Seeliger y Conde, al nou model creat conjuntament amb la Fundació ONCE.
El segell BEQUAL està creat per la Fundació BEQUAL, que recull tot el Know How del Model de gestió de Seeliger y Conde Diversity i persegueix la mateixa finalitat, reconeixer a les empreses socialment responsables amb les persones amb discapacitat i les seves families, a través de l’inclusió social de les persones amb discapacitat mitjançant la definició i promoció d’ estàndards certificables.
Els objectius fonamentals del Model són:
El Model està estructurat en 7 categories, 19 indicadors i 69 fonts de verificació. A més a més, s’estudiaran les propostes de bones pràctiques presentades per les propies empreses aspirants a l’obtenció del segell, per a la seva apreciació pel Comité de Certificació de la Fundació Bequal.
a) Estrategia y Liderazgo
10
b) Gestión de Recursos Humanos
b) Accesibilidad
c) Clientes
d) Comunicación externa
19
17
6
7
a) Compra Responsable
b) Acción Social
5
5
A propuesta de las propias empresas auditadas
Total:
69